2011 är nytänkandets år. Allt från mobiloperatörer till börsnoterade konsultföretag har upptäckt fördelarna med volontärresor som belöningsverktyg. När personalen presterat över förväntan, då belönas de med en dubbelt välgörande resa.
Antalet företag i Sverige som väljer att belöna sina högpresterande anställda med volontärresor istället för bonusar av olika slag ökar ständigt.
– Att belöna arbetsprestationer genom en volontärresa har många fördelar. Det är ett mycket uppskattat pris som ökar motivationen och engagemanget hos personalen. Det visar på ett aktivt och konkret Corporate Social Responsibility-arbete vilket blir allt viktigare i företags kommunikation med kunder och samarbetspartners. Och inte minst ger det möjlighet att verkligen göra skillnad i projekt där behoven av hjälp är stort. Dessa fördelar har medfört att allt fler företag har fått upp ögonen för volontärresor som belöningsverktyg, säger Paul Anderlind, grundare och vd för Good Travel.
Vi på Escape gillar den nya trenden där resor och välgörenhet kombineras och ser fram emot att följa den fortsatta utvecklingen under året.